Beheerder LIFE | Antwerpen

Functie

Hillewaere Groep is een ambitieuze groep met focus op 3 boeiende sectoren : Vastgoed, Verzekeringen en Hypotheken. We willen “de makelaardij van de toekomst opnieuw vormgeven”. Enerzijds door de digitalisatie van administratieve processen , anderzijds door het aanbieden van een brede waaier aan specialisaties . Het doel is om onze klanten van A tot Z te ontzorgen , maar ook om onze medewerkers die dit allemaal mogelijk maken optimaal te ondersteunen .

Wil je mee schrijven aan ons groeiverhaal ? Dan bieden wij je een inspirerende en ondernemende werkomgeving waar je kansen krijgt om mee te werken aan boeiende innovatieve projecten. Kortom, de ideale plek voor ambitieuze professionals om hun carrière te boosten.
Onze overkoepelende cel “Shared Services” binnen Hillewaere Verzekeringen bestaat uit verschillende takken : Shared Service Employee Benefits, Shared Service Life en Shared Service Invest.
Voor onze regio Antwerpen Noord en Antwerpen Zuid met kantoren in Kontich en Merksem zijn we op zoek naar Beheerders Life .

Jobomschrijving

• Je beantwoordt de dagdagelijkse vragen.
• Je zal polissen updaten en beheren.
• Ook maak je polissen op en werkt offertes uit met het oog op de beste tarieven en waarborgen voor de klant.
• De administratieve verwerking van dit alles behoort ook tot jouw takenpakket.

Jouw profiel

We kijken uit naar een enthousiaste collega die gepassioneerd is door verzekeringen en die mee wil bouwen aan de ambitieuze toekomst van Hillewaere.

• Je geeft eerder de voorkeur aan klantencontact per mail dan in real life.
• Je bent iemand die graag orde en structuur heeft.
• Je bent een administratieve duizendpoot.
• Je hebt reeds een eerste ervaring opgebouwd binnen levensverzekeringen.
• Je krijgt energie van het uitvoeren van administratie.
• Je werkt vlot met Microsoft Office.
• Ervaring met Brio en verzekeringsplatformen zijn een plus.
• Je bent afhankelijk van je woonplaats werkzaam op een van onze kantoren in Antwerpen (Noord|Zuid). Aangezien we meerdere medewerkers voor deze rol zoeken, worden de portefeuilles in eerste instantie verdeeld. Je zult echter vanuit je standplaats flexibel inzetbaar zijn om eventuele behoeften in andere regio’s te vervullen.

Aanbod

Wij investeren in onze medewerkers. We geloven graag dat je een kei in je vak bent, maar je bent nooit te oud om te leren. Opleidingen in zowel hard als soft skills: laat ons weten waaraan jij nood hebt of waarin je sterker wil worden.

Daarnaast kan je rekenen op :

• Competitief salaris
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Maaltijdcheques
• ADV dagen
• Thuiswerk mogelijk na inwerkperiode
• Eindejaarspremie
• Optie tot deelname aan flexplan na 1 jaar dienst (bvb. Multimedia, aankoop extra vakantiedagen, pensioensparen 3e pijler, fietslease)
• Een leuke attentie bij elke gelegenheid (Geboorte, huwelijk, jubilarissen,…)
• …